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忠誠企業演講稿

發布時間:2014-12-14 07:08:52 作者:小編 審核編輯:本站小編 點擊:下載該Word文檔收藏本文

目錄

正文

第一篇:忠誠企業演講稿范文

“如果你認為你是在為別人工作,那你就永遠只能為別人工作,如果你認為你是為自己工作,那你終將會有自己的一番事業。”雖然我們每個人不可能成就一番輝煌的事業,但只要堅守忠誠,忠于企業,忠于事業,依靠企業的平臺發揮自己的才智,不僅能為企業帶來效益,促進企業發展,從而也能為自己的發展創造機會,找到適合自己的舞臺。對公司的忠誠,實際上是對自己事業的忠誠,也是對自己命運的高度負責。

忠誠,是獲得回報的前提。沒有忠誠,就沒有貢獻,同樣也不會帶來回報。忠誠,決定你在組織中的真正地位。一個沒有忠誠敬業精神的人,即使有能力也不會得到人們的尊敬和接受;而能力相對薄弱但具有忠誠敬業精神的人,卻往往能夠找到自己發揮的舞臺,從而實現自身的價值。在任何一個企業里,都存在一個無形的同心圓,圓心就是企業的負責人,圓心周圍是忠誠于企業,忠誠于職業的人。離圓心越近的人,就是忠誠度越高的人,越可能獲得穩定的職業和穩定的回報。

忠誠是人最可貴的品質,是企業生存和發展的精神支柱。企業越是發展,進步,就越應該提倡忠誠。一個人的學歷低可以進修,業務差可以鍛煉,能力差可以提高。但重要的是有一顆忠誠于企業的心。我們公司的每一位員工,都必須牢固樹立忠誠企業,忠誠事業的意識。只要有利于加快我們公司發展的事,都要無條件去做,帶著真摯的情感去做,做到真正的忠于企業,忠誠于崗位。目前,隨著高速公路快速發展的趨勢,公(更多請關注:www.uhcti.com)司事業的蒸蒸日上,我們更需要以忠誠為信條,以事業為根本,以發展為責任。

在此,讓我們永遠做一名忠誠于企業的好員工。因為忠誠如一面旗幟,能引領我們取得戰爭的勝利;忠誠如一盞明燈,在黑暗中照亮我們前進的方向;忠誠如不變的星辰,永遠閃耀在心靈的夜空。

第二篇:感恩石油忠誠企業演講稿

“喂,爸爸呀,今天到哪里了,身體好不好,注意安全喲”這是我半個月前,每天與父親通電話的內容。父親是一個老石油人,為石油企業辛勤工作了三十多年,其中有近十年的時間父親在兼任工會的工作,每年他要安排一批又一批的職工去全國各地旅游、療養。但他自己因為身兼幾職,工作多而瑣碎,他一次也沒有安排過他自己,就是有他的名額他都主動的放棄了。工作三十年,父親從來沒有享受過哪怕是最近的,省內的旅游、療養。如今年近七旬的他,才開始了要去看看祖國大好河山的念頭。于是拿著不多的退休金,每個季度和一群年齡相仿的老人自費騎著摩托車去全國旅游。每次出門我們都非常的擔心和牽掛,有時候埋怨父親:怎么這么傻,當年怎么不近水樓臺先得月那,現在是不是有點后悔?父親嚴肅的回答:對于以往的歲月,我不僅沒有后悔,而是充滿了感恩,因為,我們忠誠我們的事業,而這偉大的事業,讓我們奮斗,育我們成長、讓我們能夠安身立命,享受成功的快樂,收獲平凡但完美的人生。父親的話給我帶來深深的思考。當我看到這次演講的主題時,我漸漸的理解了父親。他和所有老一輩石油人一樣,胸膛里跳動著一顆忠誠企業,感恩石油的赤子之心。

感恩是中華民族的傳統美德,是積極向上的思考,是謙卑的態度,是樂觀的心態;父母對我們有養育之恩,老師對我們有教育之恩,領導對我們有知遇之恩,同事對我們有協助之恩,當然更需要感恩的是我們的企業——中國石油,是她給予我們一個實現人生價值、譜寫壯美詩篇的舞臺!

人因感恩而活著,但僅有感恩是不夠的,感恩的升華便是忠誠,忠誠的體現是責任和奉獻。

孫中山先生那一句“革命尚未成功、同志仍需努力”是一種對事業的忠誠,鄧小平同志那一句“我是中國人民的兒子,我深情地愛著我的祖國和人民 ”,更是一種胸懷天下和心系人民的忠誠。“為祖國分憂、為民族爭氣”、“早日把中國石油落后的帽子甩到太平洋里去”,“寧肯少活二十年,拼命也要拿下大油田”、“有條件要上,沒有條件創造條件也要上”、“要為油田負責一輩子”,“干工作要經得起子孫萬代檢查”,這些我們耳熟能詳的口號,不但充滿著感恩的情懷,更激揚著忠誠的豪邁。

感恩和忠誠如果只停留在嘴邊,那是虛偽,那是大話,更是笑話。感恩和忠誠只能在拼搏中體現,在事業成功中升華。有一句話說得好“只要你心甘情愿的跋山涉水,終究有一天你會領略到海納百川的壯美。”讓我回想起我們某某站這一個月的工作,甲班全體職工為了這次的大屬地驗收和現場工作會能成功舉行,眾志成城,誓讓某某站和所屬單井站舊貌換新顏。男職工可以說是一個頂兩,而女職工也真正的頂起了半邊天。從早上開始到中午一點吃午飯,放下飯碗接著干,再到晚上七點多吃晚飯,晚飯后還要完善軟件,寫文章。每天十幾個小時的高強度工作,所有的職工感覺就只有一個字:累。但再累第二天大家都能以飽滿的熱情繼續投入到工作中。我們累并快樂著,因為在我們的辛苦下,井站設備的每一寸肌膚都變得光潔亮麗;并帽、絲桿、堵頭都光可鑒人;值班室,儀表間一塵不染;硬化地面上雜草、青苔失去了蹤影。

在這時工作已經不再是單純的謀生手段,而是我們每個人生命價值的體現,我們將個人的榮辱與某某站的發展融為了一體。我們以感恩的心對待企業,我們以忠誠的態度對待工作。

常懷一顆感恩的心,我們必然會更加快樂的工作,快樂的生活,所以在這里我想說:

感恩的心,感謝有你,我的中石油。是你給我一份穩定的職業,讓我免于四處奔波,是你給我應有的薪酬和豐厚的福利待遇,讓我可以衣食無憂。

感恩的心,感謝有你,我的作業區。是你給我一個展示自我的舞臺。在每年參加的作業區乃至氣礦的各種比賽中,讓我可以充分發揮自己的特長,做自己喜歡的事,收獲最大的自我滿足。

感恩的心,感謝有你,我的某某站。是你讓我感受到了集體的力量。我們每一個人即使只有五分的能力,也能干出十分的成績,因為在困難面前我們會義無反顧,勇往直前,我們不再是單獨奮斗的個體,集體的力量將遠遠大于個體力量的總和。

感恩的心,感謝有你,我的同事們,是你們讓我感受到了信任和友愛。當我站在陌生的采氣崗位上不知所措時,是你們手把手的教我怎樣加注化排,怎么調校零位,怎樣計算產量。當我忍受病痛的折磨,是你們伸出友誼的雙手,陪我一起抵抗病魔。當我因為要參加各種比賽離開崗位,是你們毫無怨言頂起我的工作,并給我鼓勵,讓我可以放手一搏,爭取好的成績。

因為感恩,所以忠誠。本著對朋友的感恩,才會忠誠于朋友;本著對父母的感恩,才會忠誠于這個家;本著對國家的感恩,才會忠誠于國家。本著對石油的感恩,才會忠誠于我們的企業。讓感恩成為一種美德,忠誠成為一種素養,在氣田不斷滋生繁育,蔚然成風,推動石油事業不斷和諧向前發展。

因為感恩,所以忠誠。愿我們常懷一顆感恩的心緊緊團結在一起,為我們美好的明天而奮斗,用熱血寫滿我們對企業的至高忠誠!

第三篇:忠誠企業演講稿——有一種品德叫忠誠

忠誠,既是境界更是行動

有一種品德,不論在何時何地,它都會受到人們的贊美。

有一種品德,如果你持有它,人格就會得到升華,如果你不慎丟失了它,那么你就可能會變得一錢不值。

有一種品德,它不僅是我們立身的基礎,它也是任何一個組織戰斗力的保證。

這種品德,她的名字就叫做“忠誠”。

要說年齡,忠誠的年齡應該很大了。古人說“人無忠信,不可立于世”,又說“不信不立,不誠不行”,可見自古以來她一直被人們視為美德。但是直到今天她依然年輕,依然被我們的社會所珍視。

要說外表,她沒有固定的膚色,她既屬于我們的民族,同時也屬于全世界。德萊塞說:“誠實是人生的命脈,是一切價值的根基”;美國總統布什說:我以我的忠誠而自豪。世界上可能沒有哪一個民族不看重她,不熱愛她。

她不是什么神靈,但誰都不能否認她具有神奇的作用,有了她,愛情能成經典,朋友可成至交,生命縱然消逝,但靈魂可以不朽。

在我們這個民族的星空中,流傳著多少經典的愛情故事:從唐明皇與楊貴妃,到梁山伯與祝英臺;從侯方域與李香君,到董永與七仙女。無論是真人真情,還是神話傳說,有哪一段不是以彼此的忠誠為主旋律來譜就的呢?

忠誠可以讓平凡變成神圣,可以使生命永遠不朽,反之如果背信棄義、心懷鬼胎,則必然不會有什么好下場,甚至要背上千古罵名,被永遠地釘在歷史的恥辱柱上。

在我們杭州就有這么一個人,他跪在棲霞嶺下的西湖邊,不知已經跪了多少年,而且我們可以肯定地說,他還將一直跪下去。這個人便是秦檜。

秦檜,原先是宋朝的宰相,后來不幸當了金人的俘虜。再后來呢,據一些歷史學家的考證,他在金人的利誘威逼下出賣了宋朝、出賣了民族,當了金人的間諜,所以他回到南宋后才會陰謀陷害岳飛。

“正邪自古同冰炭,毀譽于今判偽真。”對于這樣一個可恥的變節分子,中華民族的后人所能給予他的只能是唾沫和罵聲。

歷史是凝固的現實。在歷史的長廊里我們已經看到了忠誠的神圣。現實又是流動的歷史。我們務必懂得:站在今天,其實就是站在歷史的門前,為此,一定要審慎行事,忠誠于自己所選擇的事業。

對于我們來說,忠誠首先意味著與公司同舟共濟。如果說企業是一條船,那么我們的雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前。

對于我們來說,忠誠就意味著責任,意味著對公司利益的負責。有一本小書,名叫《每人只錯一點點》,講述了一個發人深省的真實故事。巴西遠洋公司“

《忠誠企業演講稿——有一種品德叫忠誠》

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環大西洋”號海輪是條性能先進的船,但在一次海難中沉沒了,21名船員全部遇難。

當救援船到達出事地點時,有人從中發現了一張紙條,上面記載著21名船員的留言:每個人都犯了一點錯誤,每個人都沒有很好地負責,最終釀成船毀人亡的悲劇,這就是大家在死亡臨近時做出的結論。

每個人都要對自己的工作負責啊,這就是忠誠的直接體現。

試想,如果我們的產品配方錯了一點點;我們的市場銷售輸給對手一點點;我們的生產節奏又慢了那么一點點;我們的管理水平又落后人家那么一點點,那么,我們的娃哈哈可能離開關門倒閉也就只差那么一點點啦!

對于我們來說,忠誠,既是一種境界,更是一種行動。不要只認為員工的忠誠對企業來說非常重要。其實,員工對企業的忠誠受益的并不僅僅是企業,最大的受益者就是員工自己。因為,一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成,就會讓你成為一個值得別人信賴的人,可以被委以重任的人。

讓我們行動吧,同志們!為了×××企業,為了大家,更為了你自己,忠誠,從現在開始行動

《忠誠企業演講稿——有一種品德叫忠誠》

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第四篇:忠誠企業愛崗敬業演講稿

尊敬的各位領導,各位評委,各位來賓:

大家好!

我是來自xx煤礦運銷科的xx。以我的理解淺顯的說:感恩,責任,忠義是一個人成功的核心品質,也是企業成功的核心基礎。如果從政界來說,黨就是我們的組織,它領導著一切。對于單位來說,潞安集團就是我們的組織。一個人單打獨斗已成為歷史,個人英雄成不了大事,自古至今,沒有哪一個英雄憑一己之力成就天下,只有團隊才能制勝。我們為什么跟著組織?因為有了組織才有了團隊,有了團隊,才有了力量。

大家知道西游記的故事,師徒四人艱苦跋涉,歷經苦難,最終取得正果,其中有一個人比較特殊,那就是豬悟能,俗稱豬八戒。豬八戒的性格大家都知道,好吃懶做,談殘好色。但是最終他也取得了正果。好奇的記者采訪到他,就問:根據研究者對成功人士的性格分析,你并不具有成功人士的素養,為什么會取得如此的成績? 豬八戒當時對記者說了一句非常科學的話,“俺是跟了一個好團隊啊~”。豬八戒如果沒有師徒四人的組織,他的組織會在高老莊,以豬八戒的性格,“好色”肯定會挨揍,“貪財”必定要進監獄。如果不是猴哥經常“呆子!呆子!”的鞭策他,豬八戒是不會有如今的成績。

李大釗說“青年者,人生之王”,“惟知躍進,惟知雄飛,惟知本其自由之精神,奇僻之思想,敏銳之直覺,活潑之生命,以創造環境,征服歷史”。我們青年人,作為祖國建設事業的生力軍和新長征路上的突擊手,如何在企業體現感恩、責任、忠誠?如何在平凡的崗位上做出不平凡的事業?

面對這一連串的發問,我得講一講我們的單位,潞安集團下屬企業——王莊煤礦運銷科。我們運銷科的特點就是青年人占多數。單位制定的“以人為本,愛崗敬業,創新發展,質量過硬”的理念充分體現了感恩、責任、忠誠的精神。我們在這一理念共同的訓導下,堅持不懈的開展,奮發有為、積極進取、勇創佳績工作局面,企業核心的競爭力大大增強。

2014年,我大學畢業融入了xx煤礦運銷科的團隊中。單位的儲、裝、運、快速裝車系統也竣工了。面對新系統的挑戰,我們年青的團隊沒有畏懼,勇往直前,不斷學習。有問題團隊一起討論,一起解決,最終新系統被我們團隊所掌控。新系統的加入,也使我們裝車的質量與速度更佳卓越。裝車時間由原來的單車2分鐘/節縮短為40秒/節,裝車能力達到1000萬噸/年以上,有效節約裝車生產成本,提高經濟效益。

毛澤東曾說過,一個籬笆要三個樁,一個好漢要三個幫。創新王莊、幸福王莊,是需要我們大團隊共同開創。

青年朋友們!無論你身在何處,無論你目前怎樣,只要你志存高遠、樂于貢獻,你的人生就充滿了快樂和希望!不忘滴水之恩,終當涌泉相報。愿我們牢記黨和人民的希望與囑托,團結一心,攜手并進,進一步落實感恩、責任、忠誠的精神,奔向明天、創造輝煌,去譜寫更加壯麗的青春樂章!

謝謝大家!

第五篇:忠誠企業踏實干事-演講稿

忠誠企業踏實干事

“為國分憂、為民族爭氣”的愛國主義精神;“寧可少活20年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神;“有條件要上,沒有條件創造條件也要上”的艱苦奮斗精神;“干工作要經得起子孫萬代檢查”、“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學求實精神;“甘愿為黨和人民當一輩子老黃牛”,埋頭苦干的奉獻精神。無論在過去、現在和將來,鐵人精神都有著不朽的價值和永恒的生命力。現在,我們不需要住干打壘,過吃不飽、穿不暖的日子,不需要破冰取水、人拉肩扛的繁重操作,想想我們現在生活,有著百平米的住房,上班有通勤車、出門有私家車,想吃什么就有什么,在這樣優越環境下成長起來的我們,為什么就不能在平凡的工作崗位上有所作為呢?想想我們什么都不缺,獨獨缺少一種高貴的品德,那就是“忠誠”。對于我們來說,忠誠就意味著責任,意味著與公司同舟共濟。如果石化公司是一條船,那么我們一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前!

1962年8月,一個年輕的生命因為一次意外的交通事故而突然消逝,但也就是從那時起他的名字鑲嵌進了中華民族的忠魂譜,成為我們這個時代影響最為深遠的道德楷模。他“忠于革命忠于黨,愛憎分明不忘本,立場堅定斗志強”,他的名字就叫“雷鋒”,雷鋒精神的精髓也就是忠誠。忠誠可以讓平凡變得神圣,可以使生命永遠不朽。如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?

如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠守在你生活的崗位上?在短暫的22年生命里,雷鋒沒有做過多么驚天動地、轟轟烈烈的大事,卻做過無數件扶老攜幼、扶微就困的小事,他忠于自己的職責,用最平凡的行動,銘刻著不朽的青春。

每個企業的發展和壯大,都是靠員工的忠誠來維系的。“忠誠于企業”的人無論到哪里都會受到別人的信賴。忠誠于企業就是忠誠于自己、忠誠于人生。“忠誠”和“敬業”是相互融合在一起的,忠誠敬業并非意味著只在公司的一個崗位工作,人生更換幾次崗位是很正常的事情,但不管在上面崗位作都要把工作做好,這是對從事職業的高度責任感,是對自己職業的忠誠,是承擔某一責任或從事某一種職業所體現出來的敬業精神。只有人人將“忠誠于企業”當作一種習慣,恪盡職守、干好自己的本職工作,我們石化公司才有更加輝煌的明天!

忠誠,就養成一種立足崗位、盡職盡責的信念。只有敬業,把石化公司的發展與繁榮與自己命運緊緊聯系在一起,才能兢兢業業、、淡泊名利、默默奉獻,于細微處顯精神,在小事上下工夫,在簡單、瑣碎的工作中實現自己的價值,伴隨企業的發展實現自我成長,最終達到企業與個人的良性互動。員工的熱情就代表了企業的士氣,員工的工作自覺性也在潛移默化中提升了企業的實力。

忠誠,就是要以實實在在的做事,以具體行動來體現。安全操作、降本增效、文明生產等等,這些都需要員工發揮主觀能動性,盡心盡力地完成各自的本職工作。只有員工遵守企業的各項規章制度,嚴格

按照崗位職責和操作流程進行相關的作業,各司其職,認真做事,才能實現對企業的忠誠。如果能夠時時處處站在主人翁的角度要求自己,維護企業的利益,為促進企業發展獻計獻策。把忠誠的信念轉化為具體的實際行動,則是更大意義上的忠誠企業。

忠誠,就是要勇于擔當、敢于負責。每個崗位都有相應的職責,員工只有把做好每一個環節、每一個步驟當成自己的責任,工作才能完美,才能產生最大的效益。得過且過、不思進取、安于現狀的懶惰、懈怠思想,公司的發展與我無關的思想,就是一種不負責任。這樣的人不會成功,更有損于企業的發展。一旦養成對事業高度的責任感和忠誠,你就能在逆境中勇氣培增,面對誘惑不為所動,對工作充滿激情和自信,與企業共享發展、共渡難關。

忠誠,是獲得回報的前提。沒有忠誠,就沒有貢獻,同樣也不會帶來回報。一個沒有忠誠敬業精神的人,即使有能力也不會得到人們的尊敬和接受;在任何一個企業里,都存在一個無形的同心圓,圓心就是企業的負責人,圓心周圍是忠誠于企業,忠誠于職業的人。離圓心越近的人,就是忠誠度越高的人,越可能獲得穩定的職業和穩定的回報。

忠誠是人最可貴的品質,是企業生存和發展的精神支柱。企業要發展、要進步,就應該提倡忠誠。一個人的學歷低可以進修,業務水平差可以鍛煉,能力差可以提高。但重要的是必須有一顆忠誠于企業的心。作為公司的一名青年員工,我們必須牢固樹立忠誠企業,忠誠事業的意識。只要有利于加快公司發展的事,都要無條件去做,帶著

真摯的情感去做,做到真正的忠于企業,忠誠于崗位。

就讓我們永遠做一名忠誠于石化公司的好員工,并把這份忠誠化為實際行動。因為忠誠如一面旗幟,能引領我們取得戰爭的勝利;忠誠如一盞明燈,在黑暗中照亮我們前進的方向;忠誠如不變的星辰,永遠閃耀在心靈的夜空。

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